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马刺vs勇士 www.nedkm.club 團體意外傷害保險B款

在現代社會的競爭中,企業對于優秀人才的爭奪越來越激烈,建立全方位的福利保障,提高企業員工的凝聚力,已經成為越來越多企業吸引人才、留住人才的有效手段。團體保險福利計劃正是這種有效手段的載體。

當然,隨著市場競爭的加劇,企業的經營成本也越來越高,如何使用有限的資金預算建立基本的補充福利計劃呢?據資料顯示,全球范圍內,每年約有350萬人死于意外傷害事故,約占人類死亡人數的6%,是除自然死亡以外人類生命與健康的第一殺手。我們向您提供的這款團體意外傷害附加團體意外醫療保險計劃,能用較低的成本,為員工建立意外保障的?;ど?,是您建立企業員工福利保障制度的必備基礎。而且我們的意外醫療給付范圍不局限于醫保范疇,使廣大員工無后顧之憂。

企業建立完善的員工福利保障制度,不僅可以在人才的爭奪戰中占據有利的位置,也是企業化解經營風險的重要手段。

投保規定:

承保對象和承保年齡:

現時在崗的全職正式員工及配偶16至64周歲,可續保至65周歲;

子女出生滿30日且健康出院至23周歲(需未婚、全日制在讀)。

保險期間:

一年

保險責任:

一、意外傷害身故保險金
若被保險人因發生意外傷害事故而致使身體遭受傷害,且自該次意外傷害事故發生之日起180日內因該次事故致成身故,則本公司按該被保險人的保險金額給付意外傷害身故保險金,本公司對該被保險人的保險責任終止。但若該被保險人在其保險期間內已有意外傷害殘疾保險金給付,則必須扣除所有已給付的意外傷害殘疾保險金。

二、意外傷害殘疾保險金
若被保險人因發生意外傷害事故而致使身體遭受傷害,且自該次意外傷害事故發生之日起180日內因該次事故致成《人身保險傷殘評定標準及代碼》(保監發[2014]6號,標準編號JR/T0083-2013)中所列傷殘程度等級之一,則本公司以該被保險人的保險金額為基數,按該傷殘程度等級對應的保險金給付比例給付意外傷害殘疾保險金。若自該次意外傷害事故發生之日起180日內治療仍未結束的,按第180 日的身體情況進行傷殘程度等級鑒定,本公司據此給付意外傷害殘疾保險金。當意外傷害殘疾保險金給付的累積金額達到該被保險人的保險金額時,本公司對該被保險人的保險責任終止。

責任免除:

因下列情形之一導致被保險人身故或傷殘的,本公司不承擔給付本合同保險金的責任:
1. 投保人對被保險人的故意殺害、故意傷害;
2. 被保險人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事強制措施;
3. 被保險人自殺,但被保險人自殺時為無民事行為能力人的除外;
4. 被保險人主動吸食或注射毒品;
5. 被保險人酒后駕駛,無合法有效駕駛證駕駛,或駕駛無有效行駛證的機動車;
6. 戰爭、軍事沖突、暴亂或武裝叛亂;
7. 核爆炸、核輻射或核污染;
8. 投保本合同前存在的由于疾病或意外傷害導致的殘疾;
9. 被保險人故意自傷行為、參與毆斗;
10. 被保險人猝死;
11. 被保險人因酗酒或受酒精、毒品、管制藥物的影響;
12. 被保險人未遵醫囑,私自使用藥物;
13. 被保險人因懷孕(含宮外孕、葡萄胎)、流產或分娩;
14. 被保險人因整容手術或其他醫學治療導致醫療事故;
15. 被保險人因從事潛水、跳傘、攀巖運動、探險活動、武術比賽、摔跤比賽、特技表演、賽馬、賽車、飛行等高風險運動。

發生上述第1項情形導致被保險人身故的,本公司對該被保險人的保險責任終止,本公司向其他權利人退還該被保險人的現金價值。

發生上述其他情形導致被保險人身故的,本公司對該被保險人的保險責任終止,本公司向投保人退還該被保險人的現金價值。

 

(本簡介僅供參考,詳細內容以保險條款為準)

 

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